韩国足协近日在官网公布消息，正式开启对国家队临时主教练的公开招聘程序。根据7月24日召开的理事会议决定，足协批准了在今年9月至11月的国际比赛期间，选拔临时主帅的方案。因此，韩国足协将依据韩国体育会的相关规定，通过公开渠道招聘新的临时主教练。根据规定，此次招聘公告期不得少于10天，自7月30日起发布，报名截止时间为8月9日下午5点。紧接着，足协将进行初步资格审查和面试，以最终确定临时主帅候选人的排名并进行合同谈判。由于9月21日国际比赛日即将来临，韩国足协希望在8月内完成整个选帅流程。

申请者需以主教练为核心，组成一个由5至7人组成的教练团队进行整体申报。这个团队需要包括助教、守门员教练、体能教练及数据分析师，且在申请后不得随意更改成员。在应聘资格方面，本土主帅需持有亚足联职业级或相应资格证书，以及韩国专业体育指导员二级资格，而外籍主帅则需要具备各大洲足联认可的最高级别教练执照。助理教练方面，本土候选人需要拥有亚足联A级教练员资格和专业体育指导员二级资格，外籍助理则需具备相应领域的资格及至少5年的执教经验。

评审委员会将由韩国国家队战力强化委员会的成员与外部专家共同组成，负责对候选人的专业能力及国家队管理能力进行全面评估。申请者需提供资格证书、个人简历、自荐信及国家队运营计划书。简历需详细说明执教经历、主要的比赛成绩与成果；自荐信应传达执教理念、主要成就、招聘动机与未来愿景；国家队运营计划书要详细描述球员选拔与管理、战术体系、临场指挥计划、教练组结构及目标等内容。

值得注意的是，韩国足协之前已通过公开竞聘的方式，选拔了U20男足及国奥队的主帅，而此次成年国家队的主帅招聘采用公招形式在男女足球队伍中尚属首次。针对外界对成年队主帅公招的担忧与看法，韩国足协计划认真总结这次公招过程中所暴露的经验与不足。同时，足协将与韩国体育会保持密切沟通，必要时对相关制度进行完善和改进。